.jpg)
Δικαίωση για εργαζόμενη στο Δήμο Άνω Λιοσίων με τα προγράμματα «Stage» αποτελεί η απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών , που δημιουργεί νομολογιακό πυλώνα για όσους απασχολούνται με αυτό το εργασιακό καθεστώς.
Με την απόφασή του (862/2011), το τμήμα Ασφαλιστικών μέτρων του Πρωτοδικείου Αθηνών υποχρεώνει το Δήμο να απασχολεί την απολυθείσα εργαζόμενη μέχρι την έκδοση τελεσίδικης απόφασης από το εφετείο Αθηνών, που θα κρίνει και την κύρια αγωγή που έχει καταθέσει.
Το δικαστήριο έκανε δεκτούς τους ισχυρισμούς της συμβασιούχου που προέβαλαν οι πληρεξούσιοι δικηγόροι της Δημ. Περπατάρης και Γ. Σκορδιαλός και δέχεται ότι ο πραγματικός της εργοδότης δεν ήταν ο ΟΑΕΔ αλλά ο Δήμος. Και αυτό γιατί, όπως αναφέρεται στο σκεπτικό «δεν μπορεί να θεωρηθεί ότι η μακροχρόνια, επί δυόμισι έτη, απασχόληση της αιτούσας είχε σκοπό μόνο την επαγγελματική της κατάρτιση, τη μαθητεία, την ένταξή της ή την επανεκπαίδευσή της επί ενός αντικειμένου ευκόλως κατανοητού».
Αντίθετα, το δικαστήριο δέχεται ότι «η πραγματική φύση της απασχόλησης της αιτούσας ήταν αυτή της εξαρτημένης εργασίας με όλες τις περαιτέρω συνέπειες μισθολογικές, ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές».
